沈陽(yáng)獵頭公司沈陽(yáng)獵頭沈陽(yáng)卓略獵頭公司
沈陽(yáng)卓略獵頭之——
獵頭公司與職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系
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處在發(fā)展階段的中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)是從什么時(shí)候開始啟動(dòng)的，目前有多種說(shuō)法。人力資源專家普遍認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)理和高級(jí)人才流動(dòng)不再仰仗"組織分配"，而市場(chǎng)上出現(xiàn)了高級(jí)人才中介和獵頭公司是中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)啟動(dòng)的標(biāo)志。沈陽(yáng)獵頭公司沈陽(yáng)獵頭沈陽(yáng)卓略獵頭公司
一位不愿透露姓名的某國(guó)際獵頭公司中國(guó)經(jīng)理分析，獵頭產(chǎn)業(yè)發(fā)展與本土職業(yè)經(jīng)理階層發(fā)展息息相關(guān)。他說(shuō)："獵頭的出現(xiàn)是與人才成長(zhǎng)有關(guān)的，很多大陸的中型城市沒有獵頭，是因?yàn)閲?guó)際公司需要的人才還沒有成長(zhǎng)到經(jīng)理級(jí)別。當(dāng)人才已經(jīng)成熟了，并且市場(chǎng)有需求了，獵頭業(yè)務(wù)才會(huì)出現(xiàn)。如果投資人發(fā)現(xiàn)這個(gè)市場(chǎng)都是三年兩年經(jīng)驗(yàn)的，他不會(huì)在這個(gè)市場(chǎng)找人。10年到5年前，外企需要的大量職業(yè)經(jīng)理人來(lái)自香港、臺(tái)灣、新加坡就是這個(gè)原因。沈陽(yáng)獵頭公司沈陽(yáng)獵頭
現(xiàn)在，職業(yè)經(jīng)理人才市場(chǎng)日漸成熟。各大城市都有數(shù)以百計(jì)的獵頭公司，目前在上海已超過(guò)300家，而在廣州、深圳也分別有近150家和80家。同時(shí)各大城市人才服務(wù)中心也在人力資源的市場(chǎng)調(diào)配中起到極其重要的作用。如深圳高級(jí)經(jīng)理人才評(píng)價(jià)推薦中心現(xiàn)在平均每年向各類企業(yè)推薦高級(jí)經(jīng)理近50人，該推薦中心同時(shí)還有完善的經(jīng)理人才任職資格和素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)。如成立5年的上海廠長(zhǎng)經(jīng)理人才公司，運(yùn)用市場(chǎng)配置，已成功地推薦了近600名經(jīng)營(yíng)者競(jìng)爭(zhēng)上崗，其中進(jìn)入國(guó)有企業(yè)的占一半以上。沈陽(yáng)獵頭公司沈陽(yáng)獵頭沈陽(yáng)卓略獵頭公司
專家們認(rèn)為，眾多的獵頭公司出現(xiàn)同時(shí)也表明中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的壯大。某大學(xué)教授說(shuō)，改革開放后的每一輪經(jīng)濟(jì)建設(shè)高潮都涌現(xiàn)出一批高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人。70年代末80年代初，職業(yè)經(jīng)理人主要集中在貿(mào)易行業(yè)和傳統(tǒng)的制造行業(yè)，他們依然是現(xiàn)在優(yōu)秀企業(yè)和外企領(lǐng)潮者；80年代末90年代初，主要集中在房地產(chǎn)業(yè)，他們現(xiàn)在是久旺不衰的房地產(chǎn)市場(chǎng)勇敢的播火者；而90年代中后期集中在信息產(chǎn)業(yè)，職業(yè)經(jīng)理人成了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的排頭兵。現(xiàn)在許多知名的職業(yè)經(jīng)理人都是在這樣的經(jīng)濟(jì)浪潮中涌現(xiàn)出來(lái)的。沈陽(yáng)獵頭公司沈陽(yáng)獵頭沈陽(yáng)卓略獵頭公司
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