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沈陽卓略獵頭之——職場人應(yīng)該了解的簡歷技巧

[ 新聞資訊 - 2016-08-08 09:10:04 ]

沈陽卓略獵頭之——

職場人應(yīng)該了解的簡歷技巧

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在網(wǎng)申的世界里,為了贏得面試的機(jī)會(huì),那么首先你的簡歷就必須具有足夠的關(guān)注度,不然那么多的簡歷,憑什么HR只給你機(jī)會(huì)呢?沈陽卓略獵頭告訴您,這才是簡歷的正確打開姿勢,作為一名職場人應(yīng)該了解的簡歷技巧有哪些呢?相信一定可以幫助到廣大求職者們。

職場新人最容易犯下錯(cuò)誤的四大誤區(qū)

1、關(guān)于標(biāo)題

我們也常常會(huì)因?yàn)橐黄恼碌臉?biāo)題而產(chǎn)生想要繼續(xù)閱讀下去的念頭,簡歷也同樣如此,如果你的簡歷從標(biāo)題開始就能快速吸引到HR選擇打開你的簡歷,那你的機(jī)會(huì)必然也不會(huì)太少。標(biāo)題同樣也是HR對你的第一印象,“應(yīng)聘職位—姓名—畢業(yè)學(xué)校—現(xiàn)處公司—工作年限”這樣的標(biāo)題無疑是能夠?yàn)槟愕暮啔v有所加分的,HR在篩選簡歷時(shí)用關(guān)鍵詞搜索的時(shí)候你的簡歷會(huì)第一時(shí)間呈現(xiàn)在他的眼前。

2、簡歷名稱

不要試圖用英文名或者用先生女士來代替自己的名字,這樣顯得非常的不誠懇以及對待找工作態(tài)度的不夠真誠,不妨直接使用自己的本名,效果會(huì)更為直接。

3、求職意向

如果你的簡歷不寫求職意向,誰又知道你想找什么樣的工作,或許你會(huì)說看簡歷內(nèi)容就知道啦,但是HR并沒有義務(wù)判斷你的求職意向,況且還要查看那么多的簡歷,哪有那么多的時(shí)間。求職意向要簡明扼要,一定要傳達(dá)出這樣的信息:你想找什么樣的工作?什么樣的行業(yè)?是否要專業(yè)對口?你又能不能接受公司的調(diào)劑與分配?

4、薪資

作為應(yīng)屆生的話簡歷上還是有必要寫上自己的期望薪資的,表明自己能夠接受什么樣的工作和待遇,這樣的簡歷也才是直接有效的,省去了不少達(dá)不到期望薪酬的電話面試邀約。

5、簡歷模板

即使是套用網(wǎng)絡(luò)上的模板,也要根據(jù)自身的特點(diǎn)來進(jìn)行稍微的修改,凸顯出自己的優(yōu)勢。除非你是應(yīng)聘設(shè)計(jì)類的職位,不然不要輕易的自己進(jìn)行設(shè)計(jì)和排版,不然那很容易出現(xiàn)問題的。

6、真實(shí)性

與求職無關(guān)的內(nèi)容不要寫,不真實(shí)的東西也不要寫,不要有作假和水分,有經(jīng)驗(yàn)的HR是很容易就可以看出來的,一旦被發(fā)現(xiàn),你就會(huì)進(jìn)入企業(yè)的黑名單。即使你僥幸的通過了簡歷篩選,你在面試中也會(huì)漏出馬腳的,出現(xiàn)這樣的情況,首先印象分就會(huì)大大折扣,無關(guān)乎工作,會(huì)讓HR重新考量你這個(gè)人的為人,任何公司都不需要弄虛作假的人,真誠則是敲開工作大門的第一塊磚。

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